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 差异化管理绩优人员
         

 作者:方美阳    文章来源:《保险行销》第292期    点击数:1530    更新时间:2013/8/1  


内容简介:

怎样才能激励这部分绩优人员的参与热情呢?旅游、物质奖励团队年年都进行,但对他们来说吸引力也不大,但他们都渴望成长,因此多位他们提供学习的机会,才是最好的奖励。如加入“团队高手俱乐部”、参加“绩优人员交流会”“座谈”“讲座”等知识学习型的奖励,就要比有形的奖励更能吸引他们的参与。……


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