差异化管理绩优人员
         

　作者：方美阳    文章来源：《保险行销》第292期    点击数：2662    更新时间：2013/8/1 　

内容简介：

怎样才能激励这部分绩优人员的参与热情呢？旅游、物质奖励团队年年都进行，但对他们来说吸引力也不大，但他们都渴望成长，因此多位他们提供学习的机会，才是最好的奖励。如加入“团队高手俱乐部”、参加“绩优人员交流会”“座谈”“讲座”等知识学习型的奖励，就要比有形的奖励更能吸引他们的参与。……

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