坚持与妥协
         

　作者：何飞鹏    文章来源：《保险行销》第369期    点击数：750    更新时间：2020/3/24 　

内容预览：

经营公司，我有一些绝不可犯的原则，且这些事，我及我的公司绝不可这样做。我的团队如果做了这些事，下场就是“立即拖出午门斩首”。可是很不幸的，我经常面对极煎熬的考验，坚持与妥协，永远很难取舍。我规定所有同仁，可以把公司的好讲得天花乱坠，但绝不可批评对手、说别人的坏。可是就有一个同事，在网络上和竞争对手打起“口水战”，当然也就说了一些对手的坏话。但这明显违反了我的原则，我十分生气，恨不得开除这位同事，可是这引起了一堆主管集体求情。他的主管告诉我：“他并不是主动挑衅，而是竞争对手先在网络上诋毁我们，他气不过，才在网络上响应，而响应的过程中也难免分析了彼此的差异，说了一些对手的缺点，他这种行为虽然违反了公司不得批评竞争对手的原则，但是本意是要保护公司的声誉，属于情有可原，可否告诫了事？”我面临了坚持与妥协的抉择，白纸黑字的规则是死的，有人不遵守，那规则就形同虚设，以后也就不会有人在意。可是就此案而言，确实也有值得原谅之处，我该如何处理呢？我决定再次重申“不得批评竞争对手”的原则，也重申只要犯错绝不轻饶的态度；但此案并非这位员工主动，其动机是保护公司名誉，只是用辞过当，且其事后已明确悔过，因此不予……

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