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 两方法增强小主管辅导技能 让新人快速成长
         

 作者:李上彬    文章来源:《保险行销》第366期    点击数:355    更新时间:2019/11/21  


内容预览:

新人的成长离不开小主管的精心培养,而其中最重要的环节便是辅导。换句话说,小主管的辅导是否有效,将影响团队的体质是否健康。增强小主管的辅导技能以帮助新人快速成长,对于团队的发展而言,将是不小的助力。以下分享增强小主管辅导技能的两方法,以帮助小主管快速成长,为发展一支优秀的队伍打下良好基础。1.施行轮换辅导制度。为了增强小主管的辅导技能,积累更丰富的经验,团队长可以在小主管之间进行轮换辅导制度。2.邀请优秀主管分享辅导经验。团队长还可以在团队中或者其他团队邀请辅导技能娴熟的优秀主管,为小主管专门开设课程,分享他们如何辅导新人的方法,并传授经验。……


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