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 新人绕不开的8大难题
         

 作者:梁思敏    文章来源:《保险行销》第348期    点击数:571    更新时间:2018/7/15  


内容预览:

据《2015年中国保险行业人力资源白皮书》显示,保险行业主动离职率高达34.25%,其中流失的从业人员大多从事保险行业不超过3个月;此外,据世界著名企业管理咨询公司波士顿咨询公司发布的数据显示,中国保险行业从业人员总体流失率每年高于50%,其中从事1年以内的保险从业人员流失率最高,高达70%至80%。营销队伍出现大进大出的现象,新人离开行业,原因有许多,比如认为社会地位低、找不到客户来源、不敢开口与客户谈保险。可以说,成功并不是一蹴而就的,没有哪个人一入行便一帆风顺,丝毫没有遭受过挫折。因此,要想成为一名顶尖销售人员,新人需要克服内心的不良情绪,总结归纳当前面临的困难,并积极寻找解决方法。笔者总结出新人入行后绕不开的8大难题,新人可以借鉴此文章罗列的难题,寻求对应的解决方法,以积极面对新人期。  难题一:亲戚朋友不支持或反对即使现在人们的保险观念有所提升,但是大部分人对之依然不待见。当身边有熟人进入保险行业时,他们就会站出来反对,打着“我是为你好”的口号,三番五次试图说服从业人员离开行业。得不到身边最熟悉的人支持,难免让人沮丧。但实际上,近几年来保险行业发展迅速,不……


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