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 三关键 铸就四川方正人力业绩新辉煌
          专访北大方正人寿保险有限公司四川分公司总经理宋玉红

 作者:江嘉丽    文章来源:《保险行销》第334期    点击数:528    更新时间:2017/3/26  


内容预览:

2016年对于北大方正人寿保险有限公司四川分公司总经理宋玉红而言,是个意义非凡的一年——一是她加入保险行业整整二十年;二是四川分公司在她的带领下取得了历史性突破,摇身变为全国系统内首屈一指的先进集体。北大方正人寿四川分公司成立于2004年,是北大方正人寿在全国开设的第一家分支机构。四川分公司作为一家老牌机构,由于股东频繁变更等历史原因,发展速度缓慢,人员缺乏活力。2014年中,宋玉红任职四川分公司总经理,此后,四川分公司一改往日精神面貌,紧跟总公司发展规划,坚持以人为本、品质服务,走专业化寿险营销之路,不断创新管理模式,倡导“快乐工作”企业文化。宋玉红的到来,将四川分公司引领上了一个新的台阶。 关键一:重塑信心,快乐工作宋玉红表示,优秀的人才是公司发展的动力。因此,四川分公司一直坚持以人为本,注重发展“人”,而非发展“业绩”,而且,在此基础上,提倡“快乐工作”的企业文化。四川分公司自成立以来就非常重视人员留存问题,靠公司的培养,沉淀了一批非常优秀的人才。但宋玉红任职后发现,公司员工虽然很优秀,上班却没有激情,大家每天都是按部就班,得过且过。“每个人都是有潜力的,只要让他们看到……


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